1. Organizator naboru:
Nadleśnictwo Sulechów, ul. Bankowa 2, 66-100 Sulechów.
Telefon: 68 385 24 28
e-mail: sulechow@zielonagora.lasy.gov.pl

2. Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy.

3. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego
pracownika (min. 1 rok).

4. Rodzaj pracy: praca biurowa.

5. Oferowane warunki:
1) Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa
nieobecnego pracownika (min. 1 rok).
2) Praca na pełen etat (8 h) od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 – 15:00.
3) Miejsce pracy: budynek biura Nadleśnictwa (Sulechów, ul. Bankowa 2).
4) Wynagrodzenie przyjęte na podstawie taryfikatora kwalifikacyjnego PUZP dla PGL LP
od 5500,00 zł do 6500,00 zł.
5) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.

6. Wymagania niezbędne:
1) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
2) Wykształcenie:
- średnie i min. 3 lata doświadczenia zawodowego w dziale finansowo – księgowym,
lub
- wyższe i min. 1 rok doświadczenia zawodowego w dziale finansowo – księgowym.
3) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na dane stanowisko.

7. Wymagania dodatkowe (preferowane):
1) Wykształcenie wyższe. Preferowane z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości
i pokrewne.
2) Praktyczna znajomość ustawy o podatku dochodowym osób prawnych, ustaw
dotyczących podatków lokalnych,
3) Znajomość programu EZD: Elektroniczny Obieg Dokumentów.
4) Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych.

8. Oczekiwania wobec kandydata:
1) Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych w tym znajomość obsługi
podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel,
Outlook).
2) Umiejętności analityczne, tworzenia zestawień, sprawozdań w oparciu o dokumenty
źródłowe.
3) Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy
pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, rzetelność,
dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

9. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):
1) Prowadzenie ewidencji, w tym wystawianie i sprawdzanie dokumentów, analizowanie,
uzgadnianie, rozliczanie inwentaryzacji materiałów magazynowych, towarów, produktów
ubocznych oraz sadzonek.
2) Łączenie PZ z fakturami.
3) Obliczanie TKW.
4) Kalkulacja cen nasion i ustalanie cennika.
5) Prowadzenie ewidencji materiałów w przerobie.
6) Całokształt spraw związanych z Księgami Podatkowymi.
7) Sporządzanie deklaracji i korekt deklaracji oraz pilnowanie płatności podatków lokalnych.
8) Prowadzenie całokształtu spraw związanych z darowiznami.
9) Uzgadnianie kont.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu.

10. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone
własnoręcznym podpisem, podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym.
2) Życiorys (CV).
3) Kwestionariusz osobowy kandydata (załącznik nr 1).
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
i ewentualnie opinie z poprzednich miejsc pracy.
5) Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument
potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające minimalny
staż pracy dla stanowiska.
6) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodne z obowiązującymi przepisami
prawa oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (załącznik nr 2).
7) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełni praw publicznych i obywatelskich oraz
o niekaralności sądowej za przestępstwa z chęci zysku lub z innych niskich pobudek
oraz oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na
ogłaszanym stanowisku (załącznik nr 3).
Dokumenty złożone przez kandydata powinny być czytelnie podpisane własnoręcznym
podpisem, podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym.
Kopie dokumentów dołączone do oferty winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem
przez kandydata składającego ofertę.
Oryginały dokumentów, które załączone zostaną w formie skanów i kopii, należy okazać
w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

11. Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 07.04.2026 roku.
- osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Sulechów, ul. Bankowa 2, 66-100 Sulechów
w godzinach od 07:00 do 15:00 w dni robocze,
- pocztą tradycyjną lub przesyłka kurierską na adres ul. Bankowa 2, 66-100 Sulechów,
- elektronicznie na adres e-mail: sulechow@zielonagora.lasy.gov.pl.
Każda z form przesłania oferty powinna być opatrzona dopiskiem: „Nabór na stanowisko
księgowy/księgowa”.
Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa Sulechów po wskazanym terminie nie będą
rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne bez podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych będą trwale usunięte ze zbiorów Nadleśnictwa.
Do udzielenia informacji w zakresie rekrutacji upoważniony jest pracownik ds.
pracowniczych – Małgorzata Belda (tel. 68 385 23 74 wew. 123).

12. Informacja o sposobie rozstrzygania postępowania rekrutacyjnego:
1) Składanie dokumentów rekrutacyjnych do Nadleśnictwa Sulechów.
2) Ocena formalna, przez powołaną komisję rekrutacyjną, złożonych dokumentów i ich
kompletność.
3) W sytuacji konieczności rozszerzenia weryfikacji kandydatów o drugi etap, zaproszenie
wybranych osób na rozmowę kwalifikacyjną mającą na celu sprawdzenie wiedzy
i umiejętności zawodowych kandydatów.
4) Wybór 3 kandydatów najwyżej ocenionych przez komisje rekrutacyjną, następnie
zaproszenie ich na rozmowę poprowadzoną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa
Sulechów.
5) Osoby niezakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowane o tym
telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany w dokumentach aplikacyjnych adres
poczty elektronicznej.
6) Nadleśniczy Nadleśnictwa Sulechów dokona wyboru poprzez wskazanie wybranej osoby
z pośród zaproszonych kandydatów.

13. Informacja uzupełniające:
Nadleśnictwo Sulechów nie zwraca kosztów związanych z naborem.
Nadleśnictwo Sulechów nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów. Po
zakończonej rekrutacji w terminie do 30 dni kalendarzowych można odebrać złożone
dokumenty rekrutacyjne. Po tym czasie złożone dokumenty będą przechowywane
i usunięte, zgodnie z przepisami kancelaryjno-archiwalnymi PGL LP.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Sulechów może unieważnić rekrutację na każdym etapie bez
podania przyczyny.
Postępowanie i rozstrzygnięcie postępowania jest ostateczne i nie podlega zaskarżeniu
i odwołaniu.