1. Organizator naboru:
Nadleśnictwo Sulechów, ul. Bankowa 2, 66-100 Sulechów.
Telefon: 68 385 24 28
e-mail: sulechow@zielonagora.lasy.gov.pl

2. Tryb prowadzenia naboru:
W rekrutacji mogą brać udział zarówno pracownicy zatrudnieni w jednostkach
organizacyjnych LP jak i byli pracownicy oraz kandydaci zewnętrzni.

3. Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy.

4. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony: 1 rok z możliwością przedłużenia na
czas nieokreślony.

5. Rodzaj pracy: praca biurowa.

6. Oferowane warunki:
1) Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2) Praca na pełen etat (8 h) od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 – 15:00.
3) Miejsce pracy: budynek biura Nadleśnictwa (Sulechów, ul. Bankowa 2).
4) Możliwość rozwoju zawodowego. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez
szkolenia i kursy.
5) Praca w organizacji o ugruntowanej pozycji.
6) Świadczenia socjalne dla pracowników, ubezpieczenie grupowe i dodatkowe
ubezpieczenie zdrowotne.
7) Przywileje pracownicze wynikające z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla
Pracowników PGL LP.
8) Wynagrodzenie przyjęte na podstawie taryfikatora kwalifikacyjnego PUZP dla PGL LP
od 6500,00 zł do 8000,00 zł brutto.
9) Ostateczna wysokość wynagrodzenia brutto zostanie ustalona indywidualnie, na
podstawie obiektywnych i neutralnych kryteriów, w szczególności z uwzględnieniem
posiadanych kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego, zakresu
obowiązków oraz stopnia odpowiedzialności, z zachowaniem zasady równego
traktowania w zatrudnieniu, w tym zasady równości płci.
10) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.

7. Wymagania niezbędne:
1) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
2) Wykształcenie:
- średnie i min. 3 lata doświadczenia zawodowego w formalno-administracyjnej
obsłudze postępowań dot. zamówień publicznych, lub
- wyższe i min. 2 lata doświadczenia zawodowego w formalno-administracyjnej
obsłudze postępowań dot. zamówień publicznych.
3) Praktyczna znajomość zagadnień dotyczących zamówień publicznych prowadzonych
zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.
4) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na dane stanowisko.

8. Wymagania dodatkowe (preferowane):
1) Wykształcenie wyższe. Preferowane z zakresu prawa, administracji, zarządzania,
ekonomii i pokrewne.
2) Ukończone studnia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych.
3) Ukończone kursy, szkolenia z zakresu zamówień publicznych.
4) Znajomość programu EZD: Elektroniczny Obieg Dokumentów.
5) Doświadczenie zawodowe związane z przeprowadzaniem procedury postępowań
o udzielenie zamówień publicznych.
6) Znajomość specyfiki działalności Lasów Państwowych w obszarze zadań
przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku (postępowania na usługi
leśne).
7) Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów
służbowych.

9. Oczekiwania wobec kandydata:
1) Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych w tym znajomość obsługi
podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel,
Outlook).
2) Umiejętności analityczne, tworzenia zestawień, sprawozdań w oparciu o dokumenty
źródłowe.
3) Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy
pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, rzetelność,
dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

10. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):
1) Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia, specyfikacji warunków zamówienia,
ogłoszeń dotyczących postępowań, itp. dla zamówień publicznych o wartości równej lub
przekraczającej kwotę wskazaną w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy - Prawo zamówień
publicznych.
2) Dobieranie trybu udzielania zamówienia publicznego.
3) Uczestniczenie w pracach komisji przetargowych.
4) Prowadzenie w Systemie Informacyjnym Lasów Państwowych ewidencję umów dla
wszystkich zamówień publicznych.
5) Przeprowadzanie procedury wyłonienia wykonawców dla zamówień publicznych
o wartości nieprzekraczającej kwoty wskazanej w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy - Prawo
zamówień publicznych.
6) Opracowywanie, monitorowanie i terminowe publikowanie planów zamówień
publicznych.
7) Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu zamówień publicznych.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu.

11. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone
własnoręcznym podpisem, podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym.
2) Życiorys (CV).
3) Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 1).
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
i ewentualnie opinie z poprzednich miejsc pracy.
5) Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument
potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające minimalny
staż pracy dla stanowiska.
6) Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w
Nadleśnictwie Sulechów (Załącznik nr 2).
7) Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych
(Załącznik nr 3).
8) Oświadczenie kandydata (Załącznik nr 4).
Dokumenty złożone przez kandydata powinny być czytelnie podpisane własnoręcznym
podpisem, podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym.
Kopie dokumentów dołączone do oferty winny być potwierdzone za zgodność
z oryginałem przez kandydata składającego ofertę.
Oryginały dokumentów, które załączone zostaną w formie skanów i kopii, należy okazać
w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

12. Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 06.05.2026 roku.
- osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Sulechów, ul. Bankowa 2, 66-100 Sulechów
w godzinach od 07:00 do 15:00 w dni robocze,
- pocztą tradycyjną lub przesyłka kurierską na adres ul. Bankowa 2, 66-100 Sulechów,
- elektronicznie na adres e-mail: sulechow@zielonagora.lasy.gov.pl.
Każda z form przesłania oferty powinna być opatrzona dopiskiem: „Nabór na stanowisko
ds. administracji i zamówień publicznych”.
Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa Sulechów po wskazanym terminie nie będą
rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne bez podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych będą trwale usunięte ze zbiorów Nadleśnictwa.
Do udzielenia informacji w zakresie rekrutacji upoważniony jest pracownik ds.
pracowniczych – Małgorzata Belda (tel. 68 385 23 74 wew. 123).

13. Informacja o sposobie rozstrzygania postępowania rekrutacyjnego:
1) Składanie dokumentów rekrutacyjnych do Nadleśnictwa Sulechów.
2) Ocena formalna, przez powołaną komisję rekrutacyjną, złożonych dokumentów, ich
kompletność oraz ocena kwalifikacji zawodowych kandydata.
3) W sytuacji konieczności rozszerzenia weryfikacji kandydatów o drugi etap, zaproszenie
wybranych osób na rozmowę kwalifikacyjną mającą na celu sprawdzenie wiedzy
i umiejętności zawodowych kandydatów.
4) Wybór 3 kandydatów najwyżej ocenionych przez komisje rekrutacyjną, następnie
zaproszenie ich na rozmowę poprowadzoną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa
Sulechów.
5) Osoby niezakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowane o tym
telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany w dokumentach aplikacyjnych adres
poczty elektronicznej lub telefonicznie.
6) Nadleśniczy Nadleśnictwa Sulechów dokona wyboru poprzez wskazanie wybranej osoby
z pośród zaproszonych kandydatów.
7) Kandydaci, którzy złożyli aplikację otrzymają informację o wyniku rekrutacji.

14. Informacja uzupełniające:
1) Nadleśnictwo Sulechów nie zwraca kosztów związanych z naborem.
2) Po zakończeniu rekrutacji dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony
w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
3) Nadleśnictwo Sulechów nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów.
Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3
miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą w procesie rekrutacji. W tym czasie
mogą zostać odebrane osobiście przez zainteresowanych. Po tym okresie
zostaną usunięte.
4) Nadleśniczy Nadleśnictwa Sulechów może unieważnić rekrutację na każdym etapie bez
podania przyczyny.
5) Postępowanie i rozstrzygnięcie postępowania jest ostateczne i nie podlega zaskarżeniu
i odwołaniu.